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2022年社保代缴

时间:2022-01-23

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2022年已经过了10天,今天才来报到,确实是自己懒了,也因最近积压的事情比较多,迟到了。

今年应该是收获的一年,我的公众号也会增加发布的次数,期望能与HR同行们一起学习,共同进步!说的有点儿冠冕堂皇,毕竟正式公开场合,还是稍微注意一点。

这几天一则新闻刷屏“无劳动关系挂靠中介缴社保涉嫌违法”,这些年来这样的问题被很多人咨询。那我们一起回顾一下,社保代缴是如何由来的?

大约在改革开放初期,为了快速发展经济,国家出台了一系列优惠的外商投资政策,吸引外资来华投资。但外资企业来华设立公司后,社保如何缴纳呢?为了方便外企,当时有四家机构,作为外资企业的社保代理机构,开展社保代缴服务。外企(fesco),中智,四达,中国国际人才。这可能是最早的社保代缴。

随着中国经济不断强大,外企也于近十年没落,很多外企相继撤离,当然是他们已经跟不上我们祖国的日益强大,跑回自己老家了。

随着2008年劳动合同法划时代的出台,签订劳动合同的比例大幅提升,社保缴存率也不断提升。再之后,由于大城市的整体发展需要,想要在大城市买房买车,求学读书都与社保绑定,倒逼企业缴社保。也是2008年的劳动合同法,首次将劳动派遣这种用工形式确认了合法地位。

于是,劳动派遣,社保代缴如雨后春笋般疯狂生长。正值全球经济危机,中国加大刺激经济发展。大众创业,万众创新,小微企业设立,大企业的全国分公司设立,异地社保代缴的业务如火如荼。经济好时,管控不严,但随着社保缴存转到税务,系统逐渐完善,不存在企业异地缴社保的操作问题。

如今的社保代理,几乎失去了以往跑腿的作用,企业也完全不需要现场操作。另一个问题就突显了,社保代缴还有什么存在的价值。如果没有价值 ,那为什么社保代缴这个业务依然存在,并不像BP机那样随着时代而消失?

很快就会发现,现在的社保代缴中,一部分业务是“灰色”的,多数集中在大城市一系列福利与社保持钩,而个人无本地户藉,失业后无法在当地缴存社保的部分。于是,社保代缴会经常出现在胡同小卖部的门上,如我们以前经常看到的小广告。

如今风向变化,政策收紧,社保代缴的灰色地带将会被严格管控。很多人都抱怨,为什么啊?给国家交钱啊!为啥不让缴呢?

道理并不复杂,你只缴了社保,你还把企业应缴的部分也缴了,个税也缴了,负担挺重的。但一家正常经营企业的经济投入呢?那才是大头,没有一家实体企业在经营,提供就业,房租水电,缴税等一系列经济投入,个人缴的那些社保,个税,不过是杯水车薪。对于当地经济整体发展,并无太多收益。

只需要看清楚这个部分,就知道政策收紧是必然的。社保的本质是企业义务,社会福利,但没有企业,虚拟一个企业,对于社会是没有收益的,只是徒增了社会福利的负担。

再次强调,任何违法违规的操作,都有巨大风险。风险的意思是可能发生,也可能不发生。但当您选择了风险,就一定做好为之付出最大代价的准备。

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